马鞍山厂区保安-经开区厂区保安-裕顺保安(商家)

1、组织保安员的---思想、教育、业务知识的培训。

2、做好全队的行政管理工作，定期召开分队长、班组长、保安会议，传达上级的指示精神和公司的各项管理制度，检查、---情况。

3、抓好骨干培训、做好长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。

4、、督促、检查、指导各个分队的业务工作，电子厂厂区保安，如：勤务安排、岗位设置、保安员奖惩等工作，帮助长解决保安员的思想、工作学习、生活中的问题，经开区厂区保安，并及时向公司反映存在问题。

5、---客户单位、了解客户单位对保安服务---，提出---意见和办法，荃面掌握各岗点工作情况。

6、妥善处理保安员执勤中遇到的情况、问题，重大情况随时向公司反映。

7、负责管理、检查、督办各队长的保安劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。

8、进场对保安员进行安全教育，防止发生人身---及其他事故。

9、负责公司交办的其他工作。

身为保安人员遇到员工打斗事件应做到以下几点：

1．员工打斗或对公司---逞凶，应迅速予以制止，将当事人交由主管部门或人事经理处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。

2．打斗现场若有其他员工---时，为防止---者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。

3．事态有愈超---态势，应立即报警。

4．注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。

5．员工对公司---逞凶时，应立即报警。

6．若为下班时间，应立即电话通知保安队长及人力资源部主管或人事经理，有安全之虑时，即刻报警。