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谈谈保安行业吃“大锅饭”的问题多劳多得，少劳少得， 这是很多公司一贯奉行的分配准则。但对于有些行业来说却难以实现，例如安保行业。今天，保安公司就来带大家了解下，关于安保行业如何实现价值分配的问题：保安的岗位不同，大体分为立岗、坐岗、巡逻岗，但很少有计件的，因为你没有办法统计，保安的产品是防火、防盗，保安全，这没法计算。但是，作为一个服务行业，管理者必须严把服务这一关。当然，绝大多数的保安公司意识到了这一点，纷纷设立了督查部，派稽查人员对各驻点的保安分队（班组）进行明查，一经发现上班有的队员便拍照---以便进行---。但稽查部有时也面临两难境地，滁州工厂保安，查得严吧，有的队员钱被扣多了，伤了面子，又伤了里子，后一份辞职书，上交到人事部，两败俱伤。尤其是在眼下保安行业发展的特殊时期，企业间的相互杀价，造成目前工资低，招人难，留人难的情况下，人员流失对企业也是伤害；不查吧，部分保安能胡则胡，能混则混，偷耍滑的功夫迟早会把客户陆续丢失。怎么办呢？有人士认为，罚，不如奖。罚，会伤害一个人的面子，大家都是成年人，树还要皮呢！人怎么可能？奖，给了人荣誉，人生在世大多皆因“名利”二字驱使，都希望别人的肯定，这是人之常情。在管理工作中为何不能以人为本，以人性为纲去治人、管事呢？开会时，多讲一讲进步的队员，外包工厂保安，良言一句三冬暖， 恶语---六月寒。

保安公司浅谈为什么许多------选择投入安保事业 每年都会有很多---的---朋友，选择投入安保事业，成为一名光荣的安保人员，这是为什么呢？今天，保安公司就来带大家了解一下：　　跟着时代的不断变迁、社会的不断发展，私家保安工作也不断地鼓起，工厂保安服务，私家保安工作待遇好、薪酬高，逐渐也被---士兵发现，这是一个合适并且待遇好的新兴工作。现在大多---士兵还很年轻，他们以后会结婚、照顾爸爸妈妈，来自家庭的压力他们必须挑选待遇好的。可以遇到私家保安工作关于---士兵是幸运的，这一工作不只待遇好并且---士兵自身条件与工作要求是十分相符的。　　思想方面，---士兵具有---的思想、正义感与责任感、不只吃苦耐劳还具有的法律意识、在作业时肯定不会被金钱与生命问题而背叛。　　膂力问题，---士兵因在戎行中的长期锻炼中早已具有了平常人没有的身体本质，在力气方面、速度方面、灵敏度方面都超于常人。　　其他方面，由于在戎行中化环境也造就了士兵的沉着冷静、临危不惧，还具有的警觉性，士兵的才能也是很厉害的。保安工作是需求在紧急情况下做出判断的，所以警觉性与反应速度是很重要的，这也是士兵所具有的。