马鞍山保安-安徽裕顺保安-酒店保安

　监控岗位职责　　1、受保安部经理---，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；　　2、坚守岗位，密切关注一切事态的发生，及时---并采取有效措施予以控制；　　3、按时上岗，并保持---的精神面貌，掌握监控、消防系统设施性能；　　4、认真观察视频幕，不放过任何对象；　　5、如发现异常情况，即时切换画面，并向领班---，同时与---联系，弄清情况，采取有效措施，防范于未然；　　6、每天要对火灾报警系统进行测试，发现问题及时处理，并报告部门主管；　　7、若发生火警、火险、火灾、、等事件，要果断采取措施，马鞍山保安，按程序进行操作，切不可慌乱；　　8、定期对设施设备进行检查，做好设备保养，---监控、报警系统正常工作；　　9、如有重大接待或重要活动时，公司保安，应录像和监控保存资料，以备查询；　　10、做好值班记录，交---清楚，做好消---制室的卫生；　　11、按时间做好每日酒店背景音乐的播放和停止。　　12、在当班期间不得在监控中心阅读报刊、杂志；　　13、不得在监控中心---、吃零食；　　14、严格控制监控中心人员的进出，外来人员和施工人员需进入监控中心的必须经过部门经理的批准、通知方可放入，并做好外来人员登记；　　15、其他人调看监控录像必须经过保安部经理批准；　　16、---时将值班期间的注意事项、待跟进事宜和设备运行情况做好交接；　　17、完成上级交办的其他工作任务。

　　行业要发展，人才是基础。要将人才培养放到企业发展的重要位置，重视此项工作并舍得投入。这是保安协会发展行业工作的首要任务。也是各企业发展的首要中心工作，借---东风，保安行业也要走出，同时也需要高素质人才。保安协会已经成立海外安全服务会，这些工作的开展必将为安保企业带来商机。人才储备战略应早做准备。针对保安服务业发展和人才需求的实际，现提出以下建议：　　1.将保安行业紧缺人才培养工作纳入教学管理体系中，全职保安，形成保安服务业人才培养与输送机制，酒店保安，逐步提供素质有---、数量充足、适合市场需求的保安专门人才。　　2.将保安教育纳入职业教育振兴计划，并从设立的专项资金中予以支持，扩大保安职业教育规模，扶持保安服务行业紧缺人才的培养，鼓励有志青年从事保安职业。　　3.制定保安行业紧缺人才培养培训指导方案，确立若干所保安职业教育培养培训学校，建立保安职业教育实训基地，---保安行业紧缺人才培养培训工程的实施。　　4.加强保安的师资培训，大力提倡校企合作、工学交替的办学模式，逐步实行半工半读。